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Lehraufträge

unser Team sucht Verstaerkung

Fragen und Antworten

Was sind Lehrbeauftragte an der BayHföD?

Wer sind die Studierenden an der BayHföD?

Welche Lehrveranstaltungen werden durch Lehrbeauftragte abgedeckt und um welche Lehrinhalte handelt es sich?

Wie kann ich noch mitarbeiten?

Neben dem Einsatz in der Lehre ist auch eine Mitarbeit bei mündlichen Prüfungen, bei der Korrektur von Leistungsnachweisen und Prüfungsaufgaben sowie bei der Betreuung und Bewertung von Diplomarbeiten möglich.

Informationen zur Korrektur von Leistungsnachweisen:

Die Vergütung für die Korrektur von Leistungsnachweisen beträgt zurzeit bei 3-stündigen Klausuren 5,25 €, bei 5-stündigen Klausuren 7,25 €.
Die Korrekturzeit beträgt grundsätzlich sechs Wochen. Bei Klausuren vor der Zwischen- oder Qualifikationsprüfung ist die Korrekturzeit auf vier Wochen verkürzt.

Welchen aktuellen Bedarf haben wir?

Studienjahr 2018/2019

Für das Studienjahr 2018/2019 (Zeitraum 1. September 2018 bis 31. August 2019) suchen wir noch Damen und Herren, die erstmals einen Lehrauftrag übernehmen möchten und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Den Lehrbeauftragten, die bereits für uns tätig sind oder die sich bereits für einen Lehrauftrag beworben haben, werden wir unabhängig von den nachfolgend aufgeführten Lehrveranstaltungen zeitgerecht Lehraufträge anbieten.

Ordnungsnummer

im Stoffvertei-lungsplan

Lehrveranstaltung

Planungszeit- raum

Studienjahr- gang

Stunden je Studiengruppe

1.02.03

Grundrechte II

März bis April

2016/2019

16

1.03.01

Europarecht

Mai bis Juni

2017/2020

20

1.07.04

Beamtenrecht Übung II

Mai bis Juni

2016/2019

7

1.07.06

Arbeits- und Tarifrecht II

Juli bis August

2017/2020

30

1.07.07

Arbeits- und Tarifrecht III

März bis April

2016/2019

23

1.07.08

Arbeits- und Tarifrecht Übung

Mai bis Juni

2016/2019

14

1.07.09

Arbeits- und Tarifrecht in der Staatsverwaltung I

Mai bis Juni

2017/2020

32

1.07.10

Arbeits- und Tarifrecht in der Staatsverwaltung II

Juli bis August

2017/2020

30

1.07.11

Arbeits- und Tarifrecht in der Staatsverwaltung III

März bis April

2016/2019

23

1.08.02

Gefahrenabwehr und Ahndung von Rechtsverstößen II

Mai bis Juni

2017/2020

24

1.08.03

Gefahrenabwehr und Ahndung von Rechtsverstößen III

Juli bis August

2017/2020

16

1.08.04

Gefahrenabwehr und Ahndung von Rechtsverstößen IV

Dezember bis Februar

2016/2019

14

1.09.02

Baurecht II

Juli bis August

2017/2020

32

1.09.03

Baurecht III

Januar bis Februar

2016/2019

18

1.09.04

Baurecht IV

März bis April

2016/2019

18

1.09.05

Baurecht Übung

Mai bis Juni

2016/2019

16

1.10.01

Immissionsschutzrecht

Januar bis Februar

2016/2019

30

1.10.02

Wasserrecht

März bis April

2016/2019

18

1.10.03

Umweltrecht Übung

Mai bis Juni

2016/2019

8

1.11.01

Recht der Grundsicherung für Arbeitsuchende

Mai bis Juni

2017/2020

26

1.11.03

Sozialhilferecht I (Hilfe in besonderen Lebenslagen)

Januar bis Februar

2016/2019

14

1.11.05

Sozialrecht Übung

Mai bis Juni

2016/2019

14

1.12.07

Privatrecht Übung II

Mai bis Juni

2016/2019

14

2.01.01

Volkswirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns

Dezember bis Februar

2018/2021

26

2.01.03

Finanzwirtschaftliche Grundlagen I

Juli bis August

2017/2020

28

2.01.04

Finanzwirtschaftliche Grundlagen II

März bis April

2016/2019

10

2.01.05

Volkswirtschaftliche Grundlagen des Verwaltungshandelns Übung II

Mai bis Juni

2016/2019

6

2.02.04

Grundlagen des doppischen Haushalts

Dezember bis Februar

2018/2021

18

2.02.12

Haushaltsvollzug im doppischen Haushalt

Mai bis Juni

2017/2020

25

2.02.14

Wirtschaftlichkeitsrechnungen

Juli bis August

2017/2020

33

2.02.16

Rechnungslegung im doppischen Haushalt

Januar bis Februar

2016/2019

18

2.02.17

Beteiligungsmanagement

Januar bis Februar

2016/2019

20

2.02.18

Kommunale Finanzen Fallstudien / Übung II - doppischer Teil -

Mai bis Juni

2016/2019

9

2.03.11

Zuwendungswesen

Juli bis August

2017/2020

20

3.01.01

Verwaltungsorganisation - Grundlagen (Teil I)

Dezember bis Februar

2018/2021

8

3.01.03

Verwaltungsorganisation - Geschäftsprozesse

Januar bis Februar

2016/2019

10

3.02.01

Statistik in der Verwaltung

März bis April

2018/2021

22

3.03.02

E-Government I (Dokumentenmanagementsystem)

Oktober bis November

2018/2021

4

3.03.04

E-Government I

Mai bis Juni

2017/2020

20

3.03.05

E-Government II

März bis April

2016/2019

8

3.04.03

Arbeiten und Kommunikation in Gruppen I

Dezember bis Februar

2018/2021

24

4.01.02

Fächerübergreifende Übung Recht II

März bis April

2016/2019

20

4.01.03

Fächerübergreifende Übung Recht III

Mai bis Juni

2016/2019

20

Die Lehrinhalte der Studienfächer können den Stoffgliederungsplänen, die den Lehr- und Lernstoff näher bestimmen und Lernziele festlegen, entnommen werden.

 

 

Welche Vorteile haben Lehrbeauftragte?

Welche Unterstützung haben Lehrbeauftragte an der BayHföD?

Welche Anforderungen gelten für Lehraufträge?

Wie bewerbe ich mich um einen Lehrauftrag an der BayHföD?

Über unser Bewerbungsportal können Sie sich initiativ als Lehrbeauftragte/r bewerben. 

Wir bedanken uns für Ihr Interesse und informieren Sie gerne über die Rahmenbedingungen und unsere Leistungen. Als Ansprechpartner stehen Ihnen zur Verfügung:

Frau Engel, 09281 409-156 oder petra.engel(at)aiv.hfoed.de

Herr Hofmann, 09281 409-161 oder bernd.hofmann(at)aiv.hfoed.de

Für welche Zeiträume werden Lehraufträge vereinbart?

Lehraufträge können nur für das laufende oder das folgende Studienjahr vereinbart werden. Grundsätzlich  sind wir an einer langfristigen und vertrauensvollen Zusammenarbeit interessiert.

Was ist noch zu beachten?

Lehrbeauftragte, die im öffentlichen Dienst tätig sind, üben die Lehrtätigkeit an der Hochschule als Nebentätigkeit, für die eine Genehmigung des Dienstherrn erforderlich ist, aus.

Das Bayerische Staatsministerium des Innern, für Bau und Verkehr hat mit seinem Schreiben vom 20. Juni 2016 die staatlichen und kommunalen Dienstherrn gebeten, bei ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Übernahme einer Lehr-, Korrektur- und / oder Prüfertätigkeit zu werben, diese zu unterstützen und beim Vollzug dieser Nebentätigkeiten einen großzügigen Maßstab anzulegen.

Zum Schreiben des Ministeriums

Qualität der Lehre

Die Qualität der Ausbildung ist der Hochschule ein sehr wichtiges Anliegen.

Ein wesentliches Element ist dabei die Evaluation, deren Grundlagen im BayHföDG und in der Evaluationsordnung der Fachhochschule für öffentliche Verwaltung und Rechtspflege in Bayern (EvO) geregelt sind. Die Durchführung der Evaluation erfolgt in elektronischer Form oder mit Fragebogen (s. u.). Nach Beendigung eines erstmaligen Lehrauftrags ist die Ausgabe des Fragebogens an die Studierenden obligatorisch. Von den Ergebnissen werden Sie informiert.

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Zu den Abrechnungsvordrucken