Seminarübersicht
Anmeldeschluss für die Seminare Januar bis März 2027 ist der 6. November 2026.
Sensibilisierung für den Umgang mit psychosomatisch oder psychisch kranken Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Zielgruppe
Führungskräfte sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Personalabteilungen, Personalratsmitglieder
Voraussetzungen
Dieses Seminar vermittelt keine Diagnosestellungen und keine psychotherapeutischen Maßnahmen.
Beschreibung
Die Art der Erkrankungen der Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung hat sich in den letzten Jahren verändert. Ein Anstieg der psychosomatischen und psychischen Störungsbilder ist zu beobachten. Gleichzeitig besteht in den Ämtern häufig eine Unkenntnis über diese Krankheitsbilder, was bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie den Führungskräften dann häufig zu Unsicherheit und Angst im Umgang mit den Kranken führt.
Das Seminar soll aufklären und den Teilnehmerinnen und Teilnehmern die Möglichkeit geben, Hilfestellungen für einen möglichst optimalen Umgang mit Kranken zu erarbeiten. Dadurch könnten einerseits Rückfälle und Langzeiterkrankungen durch falsches Verhalten im Amt verhindert bzw. vermindert und andererseits die Wiedereingliederung der Kranken in den beruflichen Alltag optimiert werden.
Ziel des Seminars ist die Sensibilisierung für den Umgang mit psychisch kranken Personen, deshalb bildet die Darstellung der Krankheitsbilder einen Schwerpunkt des Kurses.
Inhaltsübersicht
* Informationen zu den Krankheitsbildern
* Bedeutung der psychosomatischen und psychischen Störungen im öffentlichen Dienst
* Verantwortung der Führungskräfte und sich daraus ergebende Führungsaufgaben
* besondere Aspekte der kommunikativen und sozialen Kompetenz
* Übungsmöglichkeiten mit Videoanalyse
Maximale Teilnehmerzahl: 15
Termine
| Zeitraum | Bemerkungen | Seminarnummer | Ort | Freie Plätze | Anmeldung |
|---|---|---|---|---|---|
| 27.07.2026 – 29.07.2026 | 2026203 | Herrsching | - | Keine Anmeldung möglich |
Die Platzangabe stammt aus dem Terminregister. Eine Anmeldung ist noch keine Platzzusage.
